« Що таке соціоніка | Соціоніка і профорієнтація спеціалізація і соціальна затребуваність психотіпов »
Як завжди, «в гаражі на коліні за допомогою палиці і мотузка», а якщо серйозно, то, спостерігаючи за відносинами людей з точно певними типами, я відібрав декілька критеріїв, по яких пропоную аналізувати і оцінювати відносини. На сьогодні таких ознак, які я можу запропонувати для практичного застосування, чотири. Ось вони:
Ознака А. ДОПОЛНЯЕМОСТЬ (взаємодопомога, ступінь взаєморозуміння, спільна мова)
Визначається по наявності і кількості доповнюючих функцій у психотіпов партнерів. Еталоном тут є доповнення, де всі функції доповнюючі. А повним «анті-еталоном» - конфлікт, де всі функції різної вертності. Потрібно порахувати кількість сильних функцій в типі партнерів, зв′язаних ознакою «доповнення».
Вважаються не ознаки, а самі функції з урахуванням вертності - біла сенсоріка, чорна логіка і т.д. Нагадаю пари доповнюючих функцій:
ЧИ-БС
БЛ-ЧЕ
ЧС-БІ
Медтехника украина ионизаторы увлажнители воздухаинтернет магазин Ваше Здоровье.
ЧЛ-БЕ
За цією ознакою спрощено можна розбити всі відносини на три групи:
А-1: відносини між типами з 2-мя доповнюючими функціями (активація і
доповнення +1 бал)
А-2: відносини між типами з 1 доповнюючою функцій (міраж, напівдоповнення, замовлення +0,5 балу)
А-3: відносини між типами без доповнюючих функцій (всі інші, 0 балів)
(звичайно, можна 3-у групу розбити ще дрібніше, але абияк потім, це не так
важливе)
Ознака А говорить про можливий ступінь взаємодопомоги між партнерами по слабких функціях. Чим вище цей ступінь, тим більше можливості у партнерів можливості допомоги доповнення (захисту слабких місць один одного). Чим нижче, тим менше можливості допомогти один одному.
Ознака В. СОВМЕСТНАЯ РОБОТА (Точніше ефективність спільної роботи, приналежність до одного замовленого кільця)
Існує розділення відносин по приналежності типів до двох замовлених кілець:
Tags: відношення, друг, ознака, підтип, партнер, тип, функція
Теорія соціоніки
Схожі записи
- Що таке соціоніка (02.04.2008)
... Унікальною особливістю соціоніки, що відрізняє її від інших гуманітарних наук, є теорія інтертіпних відносин, яка дозволяє аналізувати, «розкладати по поличках» відносини людей з погляду їх типу психіки. Визначаючи таким чином точки взаєморозуміння і нерозуміння між людьми, комфортність і продуктивність їх взаємин. Таким чином, знання типу психіки багато в чому подібно до знання підлоги. Як відрізняються ... - Індивідуальні ознаки типів (29.03.2008)... выражение особи Слабкий контроль емоцій Невиразна міміка Стримана манера спілкування Жінки здаються мужоподібними лють», що «Плаче, - гнів з істерикою Тихий, але різкий голос Виразно вимовляє слова Чіткі, уривисті жести Виражений флегматик Пряма постава ...
- Знаки психічних функцій в структурі психіки людини (09.04.2008)... Плюс додає додаткову екстравертность, мінус інтровертность. Оскільки таке розділення було зроблене на основі спостережень, докладного теоретичного обгрунтування йому поки немає. Можна припускати, що знаки функцій це прояв все того ж принципу розділення, який створює і типи, але на мікро-уровне. Якщо розглянути пари функцій в горизонтальних блоках моделі А, то в кожній парі одна ...
- Алгоритм застосування методики (28.03.2008)... В процесі спостереження час від часу потрібно дивитися на всю людину відразу, прагнучи охопити поглядом одночасно всі частини тіла, а не тільки кожну саму по собі. Таке цілісне сприйняття образу людини за всіма ознаками відразу дозволяє бачити співвідношення кожної ознаки з цілісним чином. Зазвичай відразу видно, чого в нім більше, сенсоріки або ...
- Темпераменти в зовнішності соматотіпи і поведінці профорієнтація темпераментів (13.04.2008)... Тому в ситуаціях, коли виникають сумніву у віднесенні людини до того або іншого темпераменту, перевагу слід віддавати не поведінці людину, а його зовнішнім ознакам. При визначенні темпераменту по зовнішності остаточний висновок робиться не за окремими ознаками, а по їх сукупності, тобто більшість ознак повинна складатися в цілісний образ певного темпераменту. В Cоционике темпераменти ми називаємо ...
